Oh Sugar Daddy !

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Saturday, September 27, 2025

Offene Beziehung: Drei Frauen, ein Mann, vier Kinder – eine Familie #liebe #beziehung #eltern



10,663 views Jan 31, 2024
Sie leben auf engem Raum, aber wollen sich nicht einengen. Jadu teilt sich mit Tinatin, Clara und Imogen den Alltag, die Erziehung und die Lust. Wie wird eine Liebe frei? Und macht sie alle gleich glücklich? Ein Hausbesuch in Stuttgart.

🫶 Mehr zu Jadu, Tinatin, Clara, Imogen und deren Kindern erfahrt ihr hier:https://kurzelinks.de/nmrk
🫶 Euch hat das Video gefallen? Dann lasst uns gerne einen Kommentar oder ein Like da!
🎬 Video: Tagesspiegel / Sophie Peschke
#beziehung #offenebeziehung #verliebt #kindererziehung #stuttgart

Einige Zuschauer Kommentare:
Das ist jetzt die dritte Doku, die ich über diese Familie sehe. Bitte schaut euch noch die zwei älteren hier auf YouTube wenn ihr die Zeit habt. Bei jeder Reportage wirken die Frauen kaputter und leerer aus. Tinatin macht mittlerweile gar nicht mehr beim Theater mit. Sie war auch die Einzige, die sich gewagt hatte, Jadus Rücksichtslosigkeit vor der Kamera zu kritisieren. Die damals schwangere und zufriedene Clara (sie hatte damals die meiste Nähe mit ihm) ist nun scheinbar angespannter. Mal sehen wie Imogen reagiert, wenn eine vierte Frau permanent dazu kommt... oder er traut es sich diesmal wegen der Schule und des Projektes wahrscheinlich eher nicht. Von allen vier ist er auf jeden Fall derjenige, der am Besten weiß was er tut.
Was passiert, wenn Jadu keine Gefühle mehr für eine der Frauen hat ? Sowas passiert. Gefühle verändern sich und Gefühle und auch Liebe können verschwinden. Muss die Frau dann ausziehen und die Familie verlassen? Oder "darf" sie weiterhin bleiben und das körperliche bleibt auf der Strecke?
Bin nicht pauschal gegen offene Beziehungen aber hier sieht die Frau wirklich nicht glücklich aus..

Außer dem Männlein wirkt hier keine Frau glücklich...aber wenn Ihr Euch respektiert und bla bla bla is ja ok

Das ist doch alt. Das ist ein Pascha mit Harem. Der junge Mann ist nur raffinierter😂

Ich finde den exclusivvertrag mit meinem Mann super. Weder er noch ich haben das Gefühl uns zu besitzen. Die Hippies haben da offensichtlich eine andere Haltung, leider kommt es recht überheblich und bei allem Respekt nicht besonders glaubhaft rüber.

Ein Mann liebt mehrere Frauen - Polyamorie | Alles Liebe! | SWR Doku



772,702 views Oct 23, 2021 #swrdoku #swr #allesliebe
Warum muss Fremdgehen etwas Illegales sein? Das fragen sich Jadu und seine Frauen Tinatin, Clara und Imogen. Gemeinsam leben sie eine offene Beziehung und betreiben ein Forróhaus in Stuttgart nach brasilianischem Vorbild, ein Leben geprägt von Liebe, Tanz, viel Arbeit und der gemeinsamen Erziehung der Kinder. Und wenn sich jemand wieder neu verliebt und diese Liebe einstimmig für gut befunden wird, steht einer Vergrößerung der polyamoren Familie nichts im Weg. Ein außergewöhnliches Lebenskonzept, während die Gesellschaft staunt und zweifelt, ob so etwas dauerhaft funktionieren kann.

Alle vier Folgen gibt es hier zu sehen https://www.ardmediathek.de/sendung/a...

„Alles Liebe!“ ist eine Dokureihe, in der außergewöhnliche Liebespaare ihre Geschichte erzählen. Welche Hürden sie überwinden mussten auf dem Weg zum großen Glück. Was die anderen über sie sagen. Wo sie ihren Mut hernehmen, trotz aller Hindernisse zu ihren Gefühlen zu stehen. Und welche Herausforderungen vor ihnen liegen, die sie immer wieder auf die Probe stellen. Die entscheidenden Momente auf ihrem Weg werden mit ausgewählten Rückblicken im Graphic Novel Style erzählt.

Diese Doku aus der SWR-Reihe "Alles Liebe" ist seit dem 20.10.21 in der ARD-Mediathek zu sehen und trägt den Originaltitel: Alles Liebe! Tinatin, Clara, Imogen und Jadu. #swrdoku #swr #allesliebe
Alle Aussagen und Fakten entsprechen dem damaligen Stand und wurden seitdem nicht aktualisiert.

Thursday, September 25, 2025

Nora Hallier : Panikattacken loswerden - wie entstehen sie im Körper und was hat mir geholfen




Vor einigen Jahren war ich selbst betroffen und hatte Panikattacken. Heute gebe ich mein Wissen dazu weiter und helfe Menschen durch ThetaHealing® Panikattacken loszuwerden. In diesem Video teile ich meine Erfahrungen dazu, wie ich mich innerhalb von 3 Monaten aus den Klauen der Panik lösen könnte. Zusätzlich erhältst du Wissen über die Körperreaktionen während einer Panikattacke.

Beziehung aber Anders - Katharina Finger - F36: Offene Beziehung - 5 Mythen, die du kennen solltest



In diesem Video spreche ich über häufige Mythen in offenen Beziehungen.
Du erfährst:
1) Warum offene Beziehung nicht nur Freiheit und Leichtigkeit bedeutet, sondern worum es vor allem geht.
2) Weshalb eine Öffnung Probleme nicht automatisch löst, sondern oft sogar noch sichtbarer macht.
3) Wie Eifersucht auch in offenen Beziehungen auftaucht – und warum es nicht darum geht, sie loszuwerden
4) Weshalb Regeln keine Garantie für Sicherheit in offenen Beziehungen sind
5) Warum du nicht ständig „offen“ sein musst, um eine offene Beziehung richtig zu leben.
Diese Folge ist für dich, wenn du gerade überlegst, deine Beziehung zu öffnen, schon in einer offenen Beziehung lebst oder einfach neugierig bist, welche Chancen und Herausforderungen hinter diesem Beziehungsmodell stecken.

Keywords: Offene Beziehung, Eifersucht, Freiheit, Regeln, Beziehung öffnen, Mythen über offene Beziehungen. Explore the podcast

Podcast Beziehung aber Anders - Katharina Finger - F3 - Von Eifersucht bis Nähe: Das erste Mal Sex mit jemand anderen!



Ich (Katharina) begleite als Psychologin und Beziehungscoach Menschen auf dem Weg zu einer selbstbestimmten, authentischen Beziehung. Schau gern auf meinem Instagram-Profil vorbei für mehr Inspiration!

➡️ Jetzt abonnieren und bei INSTAGRAM FOLGEN für mehr Infos! 💡 https://www.instagram.com/katharina.f...

✨ Brauchst du Unterstützung? Hier geht's zum kostenlosen Erstgespräch: https://calendly.com/katharina-finger...

Wednesday, September 24, 2025

GEN Z WOMEN


Gen Z women, born roughly between the late 1990s and early 2010s, are characterized by their digital fluency, pragmatic financial outlook, and focus on authenticity and self-expression. As a highly diverse generation, they are also deeply engaged with social issues like diversity, equity, inclusion, and mental health. In the workplace, they value empathetic leadership and flexible work arrangements, while in personal life, they are challenging traditional gender norms, with some opting out of conventional behaviors like shaving.

Key Characteristics
Digital Natives: Gen Z women grew up with the internet and social media, making them highly adept at technology and using it for communication, shopping, and socializing. Pragmatic and Financially Conscious: Having witnessed economic instability, they tend to be pragmatic about their finances, prioritizing saving and investing. Diverse and Inclusive: They are the most racially diverse generation and have higher rates of LGBTQ+ identification, prioritizing inclusivity and diversity in their lives and interactions.

Socially Conscious: Gen Z women are deeply concerned with social justice issues, climate change, and making a positive impact on the world. Mental Health Awareness: They place a high value on mental health and well-being.

Workplace & Professional Life
Empathetic Leaders: They often prefer empathetic leaders, sometimes described as "girl dads," who are perceived as more fair and supportive.
Flexibility and Purpose: They value flexible work environments, opportunities to make a difference, and a clear understanding of their role and impact within an organization. Avoidance of Hierarchy: Gen Z women prefer non-hierarchical work structures and appreciate collaboration and teamwork.
Personal & Social Trends Authenticity & Self-Expression: They prioritize authenticity, individuality, and self-expression, which influences their personal choices, such as not shaving, and their interactions online.

Challenging Gender Norms: They are reshaping societal norms around gender, with some even challenging traditional beauty standards by choosing not to shave. Focus on Comfort: Unlike previous generations, Gen Z women often prioritize comfort over traditional fashion, especially in social settings like bars.

Tuesday, September 23, 2025

Generations - Overview - Backgrounds

A typical modern Gen Z couple in an Open Marriage lifestyle


Christoph und Julia Gass Gauly über ihr Beziehungsmodell:
„Unsere Familie war geschockt“  quelle: rheinpfalz.de


BABY BOOMERS (1946-1964)


hgp - 1966 & 2025







Generational content consumption varies, with Boomers and Gen X favoring platforms like Facebook and YouTube, while Millennials also use Instagram and TikTok. Gen Z prefers YouTube, TikTok, Instagram, and Facebook. Popular sites and podcasts reflect these platforms, with generational-specific content available through search and dedicated listings on sites like GWI and Feedspot.

Baby Boomers (Born 1946-1964)


Social Media Sites: Primarily Facebook and YouTube, with increasing use of Instagram, TikTok, and X. Podcasts: Focus on traditional news, discussions, and current events. Specific examples are not readily available in this data but can be found by searching on platforms like Spotify and Apple Podcasts for "Boomer" or "older adult" topics.

Generation X (Born 1965-1980)


Social Media Sites: Use a broad range of platforms, including Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest, and X (Twitter). Podcasts: Like other generations, listen to a wide variety of topics. Searches on podcast apps for "Gen X" or specific interests like business, technology, or nostalgia will yield relevant content.

Millennials/Generation Y (Born 1981-1996)

Social Media Sites: Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, and X are popular. Podcasts: General content includes podcasts covering adulting, investing, and mental health. Example Podcasts: The Intrinsic Value Podcast, Millennial, money money money.

Generation Z (Born 1997-2010)


Social Media Sites: Top platforms include YouTube, Instagram, Facebook, TikTok, and X. Podcasts: Engage with podcasts related to Gen Z culture, news, and entertainment. Example Podcasts: Six Minutes, Unspookable, Gen Z Hoops.

hgp.publishing - Welcome !